Hồ sơ năng lực thiết bị thi công

Hiện nay, Công ty A đang chuẩn bị tham gia gói thầu xây lắp.  HSMT yêu cầu thiết bị thi công thuộc sở hữu của nhà thầu hoặc có HĐ nguyên tắc. Do các thiết bị thi công theo yêu cầu trong HSMT không đáp ứng nên Công ty A đã nhờ Công ty B làm giấy Cam kết điều động thiết bị thi công (kèm theo hồ sơ pháp lý thuộc sở hữu của Công ty B).  Công ty A thuộc công ty con của Công ty B, như vậy có được hợp lý không? Mong các anh chị tư vấn giùm vấn đề này. Xin cảm ơn!!!

Mình nghĩ cần thiết phải có cam kết của Công ty A về thiết bị thực hiện gói thầu và các văn bản thỏa thuận, hợp đồng giữa Công ty A và Công ty B. Do Công ty A là đơn vị tham gia đấu thầu nên về tư cách hợp lệ thì công ty A phải chứng minh được thiết bị sử dụng cho gói thầu đó

Miễn làm sao cty A chứng minh Cty B là của mình tức là các thiết bị đó sở hữu của Cty A ! ( Không cần là đứng tên cty A nhưng có cái gì đó đưa vào HSDT chứng mính à cty B là của tôi ! và khi trúng thầu tôi hoàn toàn có thể dùng nó để thi công ! chứ chẳng ai cần quan tâm cty B là ai cả ! Chỉ biết A trúng thì A làm và tuân thủ pháp luật !