Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!
Bạn phải đăng nhập để xem được nội dung, nếu bạn chưa có tài khoản? hãy Đăng ký mới
x
Hiện nay có rất nhiều bạn mới học làm dự toán và cũng rất nhiều bạn mơ hồ về hệ số điều chỉnh phụ cấp trong dự toán, mình lập topic này dành cho những ai chưa nắm rõ bản chất cách tính hệ số này
-Tại sao lại phải có hệ số điều chỉnh phụ cấp này?
Câu trả lời là khi tiến hành xây dựng bộ đơn giá các tình thành, có nhiều phụ cấp chưa được tính vào, tỉnh thành phố ban hành thông thường đã được tính đến các khoản phụ cấp cơ bản như phụ cấp lưu động, khoán trực tiếp, lương phụ, không ổn định sản xuất vv….Còn một số khoản phụ cấp khác như Phụ cấp khu vực, Phụ cấp độc hại, Phụ cấp làm đêm vv… trong đơn giá các tỉnh, Tp chưa tính đến vì đặc thù địa lý cũng như đặc điểm các công trình là khác nhau.
Như các bạn đã biết: theo thông tư 09/2000/TT-BXD
Chi phí nhân công = Kl nhân công x Đơn giá tỉnh thành công bố x (1+ f1/h1n + f2/h2n)
nhưng công thức trên từ đâu mà có, chúng ta đi chứng minh làm rõ tính đúng đắn của nó cái, quan trọng là phải hiểu bản chất của công thức
Chú thích kí hiệu
F1 : các khoản phụ cấp tinh theo tiền lương tối thiểu chưa được tính vào đơn giá do tỉnh thành phố xây dựng( tính bằng %)
F2 : các khoản phụ cấp tinh theo tiền lương cấp bậc chưa được tính vào đơn giá do tỉnh thành phố xây dựng( tính bằng %)
h1n: Hệ số biểu thị chi phí nhân công trong đơn giá tỉnh thành so với tiền lương tối thiểu của các nhóm lương (I;II;III)
h2n: Hệ số biểu thị chi phí nhân công trong đơn giá tỉnh thành so với tiền lương cấp bậc của các nhóm lương (I;II;III) Đơn giá tỉnh thành công bố: chúng ta gọi là Đg Khối lương nhân công chúng ta gọi là Q Ta viết lại công thức: NC=QxĐgx(1+ f1/h1n + f2/h2n) (1)
Chúng ta để ý h1n chính là hệ số biểu hiện xem lương nhân công trong đơn giá gấp bao nhiêu lần so vơi lương tối thiểu Vậy h1n=ĐG/LTTV (cái này là giả thiết thôi nhé, vì không thấy BXD ban hành nhưng sẽ chứng minh nó đúng)
Tương tự h2n chính là hệ số biểu hiện xem lương nhân công trong đơn giá gấp bao nhiêu lần so vơi lương cấp bậc (chính là lương cơ bản)
Vậy h2n=ĐG/LCB Khai triển công thức ta có: NC=QxĐgx(1+ f1/h1n + f2/h2n) = QxĐg + (QxĐgxf1)/h1n + (QxĐgxf2)/h2n Thay h1n, h2n vào công thức: ta có NC= QxĐg + (QxĐgxf1)/h1n + (QxĐgxf2)/h2n= QxĐg + (QxĐgxf1)/(Đg/LTTV) + (QxĐgxf2)/(Đg/LCB) Rút gọn
=>NC = QxĐg + (Qxf1xLTTV) + (Qxf2xLCB)= Q x ( Đg + f1xLTTV + f2 x LCB) Rõ ràng ở công thức trên, đơn giá đầy đủ là ( Đg + f1xLTTV + f2 x LCB) đã được thêm vào đơn giá cũ 2 phần thiếu: f1xLTTV: chính là lương phụ cấp tính theo lương tối thiểu vùng mà đơn giá chưa đua vào
f2 x LCB: chính là lương phụ cấp tính theo lương cơ bản mà đơn giá chưa đưa vào
Từ đơn giá tỉnh thành chưa đầy đủ chúng ta đã có đơn giá tỉnh thành đầy đủ phụ cấp, chúng ta cũng đã chứng minh tính đúng đắn của công thức 1 cũng như công thức giả thuyết h1n, h2n.
Vậy bây giờ rõ như ban ngày rồi, hệ số điều chỉnh phụ cấp chính là bằng (1+ f1/h1n + f2/h2n) F1: cái phụ cấp nào tính theo lương tối thiểu mà chưa được tính vào đơn giá thì bê vào thôi h1n=ĐG/LTTV=LTTV x (hệ số cấp bậc ( 1+%các phụ cấp được tính theo LCB)+%phụ cấp theo lương TTx(LTTC/LTTV)/LTTV (giải thích ĐG = LTTV x (hệ số cấp bậc ( 1+%các phụ cấp được tính theo LCB)+%phụ cấp theo lương TT)
=> f1/h1n = % phụ cấp tính theo LTTV khong được tính trong đơn giá/((1+%các phụ cấp được tính trong đơn giá) x hệ số cấp bậc+ %phụ cấp theo lương TTx(LTTC/LTTV)
F2: cái phụ cấp nào tính theo lương cơ bản mà chưa được tính vào đơn giá thì bê vào thôih2n=ĐG/LCB=LTTx hệ số cấp bậc(1+%các phụ cấp được tính)/(LTTx hệ số cấp bậc)
=> f2/h2n = % phụ cấp tính theo LCB không được tính trong đơn giá/(1+%các phụ cấp được tính trong đơn giá)
Thường các đơn giá các tỉnh đã đưa hết các phụ cấp tính theo lương câp bậc vào rồi, nên thường hệ số f2/h2n=0 Nếu không các bạn tính như công thưc Ví dụ:
1. Hệ số: - Hệ số lương công nhân bậc 3,5/7 theo bảng lương A.I.8: + nhóm I: 2,355 + nhóm II: 2,510 + nhóm III: 2,785
2. Phụ cấp lưu động = 20%x Lươngtối thiểu
3. Các khoản lương phụ = 4% x Lương cơ bản 4. Khoán trực tiếp vào lương = 12% x Lương cơ bản
5. Không ổn định sản xuất = 10% x Lương cơ bản
6. LTTV = 2000000
7. LTTC = 1050000
F1=20%
h1n= (1+lương phụ+khoán+không ổn định)x hệ số cấp bậc+%phụ cấp theo lương TT
=( 1+0.04+0.12+0.1)*2.355+0.2x1050000/2000000=3.1673
hệ số điều chỉnh nhân công nhóm 1 là: 1+ f1/h1n = 1+0.2/3.1673 = 1.063
để chuyển sang nhóm 2,3 thì nhân hệ số chuyển đổi 1.062; 1.171 tương ứng hoặc nhân trực tiếp hệ số cấp bậc
Bây giờ các bạn đã hiểu ngọn ngành bản chất cách tính hệ số điều chỉnh phụ cấp
P/s: làm thế nào để biết đơn giá tỉnh thành đã tính những phụ cấp nào, các ban phải tìm xem thông tin đơn giá tỉnh thành đó, thường có chỉ dẫn
LTTV tính trên là lương tối thiểu vùng
|