[ Hỏi] Nhân công theo thông tư 01/2015/TT-BXD

lehongqlda · Đăng lúc 30/9/2015 08:45

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Bạn phải đăng nhập để xem được nội dung, nếu bạn chưa có tài khoản? hãy Đăng ký mới

x

Chào các anh/ chị trong diễn đàn: Em mới làm dự toán nên muốn hỏi các anh/ chị : Trong dự toán làm theo thông tư và quyết định cũ thì trong phần nhân công ta có các hệ số điều chỉnh, nhưng theo thông tư 01 mới thì lương nhân công là lương đã tính tất cả các khoản phụ cấp,.. Như vậy khi làm theo thông tư 01 thì chúng ta cứ thế áp lương vào và không phải điều chỉnh gì sao?

anhloixh · Đăng lúc 30/9/2015 09:00

Bạn xem văn bản này nhé:

Công Văn 1591 BXD-KTXD_22.07.2015 gửi SXD Lao Cai.DOC (44 KB, Lượt tải về: 320)

lyngockubi · Đăng lúc 30/9/2015 09:42

anhloixh gửi lúc 30/9/2015 09:00
Bạn xem văn bản này nhé:

đúng rồi đó bạn, bạn tìm trên trang xd360 có rất nhiều bài viết về cách tính lương theo thông tư 01. chúc thành công

minhxdvinh · Đăng lúc 30/9/2015 11:02

Chào các anh/ chị trong diễn đàn: Em mới làm dự toán nên muốn hỏi các anh/ chị : Trong dự toán làm theo thông tư và quyết định cũ thì trong phần nhân công ta có các hệ số điều chỉnh, nhưng theo thông tư 01 mới thì lương nhân công là lương đã tính tất cả các khoản phụ cấp,.. Như vậy khi làm theo thông tư 01 thì chúng ta cứ thế áp lương vào và không phải điều chỉnh gì sao?

Nếu bạn muốn dùng hệ số nhân công thì nhiều tỉnh có ban hành cv hd điều chỉnh dự toán công trình theo TT01

tuandaiminh2012 · Đăng lúc 30/9/2015 11:04

Xem bài này để hiểu thêm về TT 01/2015 bạn nha !
http://xaydung360.vn/diendan/-ho ... -bxd-16857-1-1.html

phanhung90 · Đăng lúc 30/9/2015 17:13

Đúng rồi đó bạn. Căn cứ theo thông tư 01 thì đã bao gồm các khoản lương phụ, phụ cấp lưu động, khu vực và các yếu tố thị trường. Nên thi lập dự toán bạn không cần phải điều chỉnh hệ số nhân công nữa.

Tài khoản		Ghi nhớ?	Quên mật khẩu
Mật khẩu			Đăng ký mới

[ Hỏi] Nhân công theo thông tư 01/2015/TT-BXD

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Đánh giá

Cảm ơn!

Cảm ơn!

Cảm ơn!