Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng

Tiêu đề: Giải thích các hệ số trong bù giá chi phí nhân công [In trang]
Tác giả: Bắc    Thời gian: 27/3/2012 08:15
Tiêu đề: Giải thích các hệ số trong bù giá chi phí nhân công
Em xem trong bảng dự toán của một công trình. Thuyết minh thì ghi là tính theo NĐ 108 về điều chỉnh dự toán theo mức lương tối thiểu vùng..Nhưng thực tế thì họ tính theo nghị định 70??
Tại phần chi phí nhân công họ ghi như thế này:
1.Chi phí trực tiếp:
- Vật liệu
- Nhân công: = Nhân công theo đơn giá x 3.111 x (1+0.3/3.167)
Theo em hiểu (theo CV 1097/2011/SXD quảng ngãi) thì 3.111 là điều chỉnh theo mức lương tối thiểu theo NĐ 70. Vậy cái (1+0.3/3.167) nó là cái gì vậy? Các anh có thể giúp em được ko ạ?

Tác giả: fubi    Thời gian: 27/3/2012 08:50
Bạn không cần phải hiểu từng thông số mà người ta tính. Mà chỉ cần hiểu cách tính người ta rồi tự đánh giá các số đó người ta dùng đúng hay sai.
Cụ thể với trường hợp này:
1. Họ đã áp dụng phương pháp lập dự toán nào theo TT04? Theo bạn mô tả thì người ta đang dùng bộ đơn giá XDCB của Quảng Ngãi công bố vào năm nào đó (mình k biết) sau đó tính bù giá VL-NC-M tương ứng với thời điểm lập dự toán.
Xin bình luận thêm: đây là 1 phương pháp ngu dốt chưa từng thấy mà VN đang dùng hệ lụy từ thời bao cấp để lại.
2. Bù giá VL thì Ok rồi đúng k.
3. Bù giá nhân công: thường hay làm
Lấy thành tiền nhân công theo bộ đơn giá XDCB Quảng Ngãi năm cũ rích áp dụng x hệ số bù
Trong đó:
- Hệ số bù lấy theo hướng dẫn của Quảng Ngãi. Hệ số bù tùy thuộc vào:
+ Mức lương tối thiểu mà Bộ đơn giá XDCB Quảng Ngãi năm cũ rích kia áp dụng khi tính đơn giá. Ví dụ: 540.000 đồng.
+ Mức lương tối thiểu vùng theo công bố của Chính Phủ.
+ Hệ số vùng sâu vùng xa, miền núi khác với đơn giá nhân công áp dụng trong Bộ đơn giá XDCB Quảng Ngãi năm cũ rích.

Hết.
Tác giả: hunter225    Thời gian: 27/3/2012 09:08
Hình như nó là hệ số phụ cấp khu vực hay phụ cấp lưu động gì đó, bác tìm hiểu thêm vì mình ít làm dự toán ở Quảng Ngãi...
Tác giả: quoctrongihr    Thời gian: 28/3/2012 08:57
Mình thấy PP ấy cũ nhưng nó lại có cơ sở, nên đi cãi với chủ đầu tư yên tâm, mình cũng đang nghiên cứu cách làm và tính như anh fubi, thanks anh nhiều.
Tác giả: fubi    Thời gian: 28/3/2012 11:39
Mình sẽ từ từ giải thích từng hệ số và công thức mà bạn hỏi.  (lưu ý: chỉ giải thích cái của người ta ở đâu mà có được, chứ không đồng nghĩa là nói cách tính của người ta tính là đúng)

Nhưng trước hết đã biết con số 3,167 nó ở đâu mà có rồi:

(1+ Lương phụ + chi phí khoán + không ổn định sản xuất)*Hệ số + Phụ cấp lưu động
Giải thích:
1. Hệ số:
- Hệ số lương công nhân bậc 3,5/7 theo bảng lương A.I.8:
  + nhóm I: 2,355
  + nhóm II: 2,510
  + nhóm III: 2,785
2. Phụ cấp lưu động                = 20%x Lươngtối thiểu
3. Các khoản lương phụ         =   4% x Lương cơ bản
4. Khoán trực tiếp vào lương = 12% x Lương cơ bản
5. Không ổn định sản xuất     = 10% x Lương cơ bản

* Bước 1: Điền các số liệu trên vào công thức ta có:
    (1+ Lương phụ + chi phí khoán + không ổn định sản xuất)*Hệ số + Phụ cấp lưu động
= (1 +     0,04          +     0,12             +          0,10)                        *  Hệ số + 0,2
=                                          1,26                                                   * Hệ số + 0,2
* Bước 2: Điền các hệ số nhân công ta có:

1. Nhân công bậc 3,5/7  nhóm I:
1,26*(Hệ số lương bậc 3,5 nhóm I)+ 0,2 = 1,26 * 2.355 + 0,2 = 3,167

2. Nhân công bậc 3,5/7  nhóm II:
1,26*(Hệ số lương bậc 3,5 nhóm II)+ 0,2 = 1,26 * 2.510 + 0,2 = 3,363.

3. Nhân công bậc 3,5/7  nhóm III:
1,26*(Hệ số lương bậc 3,5 nhóm III)+ 0,2 = 1,26 * 2.785 + 0,2 = 3,709

(qua đây mới càng thấy rõ cái Pp bù giá lằng nhằng, vô nghĩa) hii

(còn nữa..)

Tác giả: supmarcy    Thời gian: 15/5/2012 08:11
Fubi ok
Bạn nói rất chuẩn!
Mình cũng từng nói tự tựa vậy trên WWW ... gì gì đó. Rồi hình như bị band nick
Cám ơn bạn.
Tác giả: quyuct    Thời gian: 7/8/2012 16:44
theo mình biết các hệ số trên là hệ số điều chỉnh theo phụ cấp như anh fubi đã trình bày. cái này là do Đơn giá nhân công trong Bộ đơn giá mà các tỉnh, thành phố ban hành thông thường đã được tính đến các khoản phụ cấp cơ bản như phụ cấp lưu động, khoán trực tiếp, lương phụ, không ổn định sản xuất vv….Còn một số khoản phụ cấp khác như Phụ cấp khu vực, Phụ cấp độc hại, Phụ cấp làm đêm vv… trong đơn giá các tỉnh, Tp chưa tính đến vì đặc thù địa lý cũng như đặc điểm các công trình là khác nhau.
Để tính hệ số điều chỉnh phụ cấp chưa được tính trong đơn giá, hiện nhiều đơn vị lập dự toán vẫn sử dụng công thức tính Chi phí nhân công có trong Thông tư 09/2000/TT-BXD ngày 17/07/2000 của Bộ xây dựng về việc hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.

tt09-2000-tt-bxd.jpg
Đăng nhập/Đăng ký mở rộng