Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng

Tiêu đề: [Hỏi] Cách tính số nhân công để phù hợp với nhật ký thi công [In trang]

Tác giả: toicanexcel Thời gian: 6/3/2019 14:49
Tiêu đề: [Hỏi] Cách tính số nhân công để phù hợp với nhật ký thi công
Các bạn giúp mình cách tính số nhân công từng ngày để cho hợp lý với nhật ký ngày khi thi công?

Tác giả: tengbungteng Thời gian: 7/3/2019 08:14
+ Bạn phải tính xem ngày đó làm được bao nhiêu khối lượng (VD bao nhiêu m3 bê tông, m3 đào, cột bao nhiêu thép...) hoặc công tác đó làm mất bao lâu thời gian rồi dựa vào hao phí nhân công trong chiết tính dự thầu để tính ra số lượng nhân công cho từng ngày hoặc từng công tác.

Số lượng nhân công từng ngày, từng đợt có thể tăng hoặc giảm tùy tình hình thực tế thi công.

Tác giả: toicanexcel Thời gian: 7/3/2019 08:41

tengbungteng gửi lúc 7/3/2019 08:14
+ Bạn phải tính xem ngày đó làm được bao nhiêu khối lượng (VD bao nhiêu m3 bê tông, ...

Vâng, cám ơn anh!

Tác giả: dinhgiaa Thời gian: 6/5/2019 14:05
Mục đích phải để kiểm toán, quyết toán không bị trừ phải không bạn. Mình sợ là bị thiếu phải không. Vậy mình cứ nâng công nhân lên có được không. Ví dụ: công tác nào định mức cao hơn thực tế, công nhân cứ nâng lên 20,30%, công tác nào không bị thiếu thì giữ nguyên theo thực tế, giảm hoặc nâng ít. Còn nếu không quan tâm loại công nhân thì cứ nâng đều mỗi ngày lên 5-10% gì đó. Thì có vấn đề gì không ?

Việc cách tính rất khó tính, vì công tác đó ngày đó làm nhưng làm nữa buổi thì sao, làm sao thể hiện từng công tác để so sánh được. Phần mềm QLCL GXD từ tên công việc ra được định mức công nhân, nhưng cũng có 1 số bất cập ví dụ coogn tác đó làm 4 ngày nếu tập trung làm nhưng mình làm giữa chừng bỏ qua việc khác do tiến độ, do thời tiết... . Chỉ có cách tính trung bình, nâng đều lên dễ nhất, khuyến mãi thêm mấy % để khỏi thiếu.

Chào mừng ghé thăm Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng (https://xaydung360.vn/diendan/)