Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng

Tiêu đề: Hỏi về báo cáo "láo" lương nhân công của doanh nghiệp so với lương nhâ [In trang]

Tác giả: tamtinh Thời gian: 17/5/2013 16:43
Tiêu đề: Hỏi về báo cáo "láo" lương nhân công của doanh nghiệp so với lương nhâ
mọi người cho em hỏi là công ty xây lắp và công ty tư vấn đều phải lập bảng lương nhân công phải không? và có khác nhau về cách tính không, lập ra để mục đính làm gì khai báo với cơ quan nào, nếu khai báo lương lên cao thì có lợi cho doanh nghiệp về khoản thuế gì. còn trong dự toán thì lập bảng lương để lắp vào đâu trong dự toán thường thì mọi lần lập dự toán là theo đơn giá XDCB tỉnh ban hành sau đó lắp chênh lệch giá của liên sở tài chính công bố, tổng hợp kinh phí, rồi lắp chi phí tư vấn dự phòng ra tổng dự toán. xin mọi người chỉ giáo. nếu có file mềm thì về nội dung mình hỏi mà hiện giờ các công ty đang làm thì cho mình xin nhé. rất mong được sự ủng hộ của mọi người.

Tác giả: trungxd7 Thời gian: 17/5/2013 19:34
lập ra mà còn kiểm toán tài chính cuối năm chứ, thấp thì công ty lãi nhiều, nộp thuế nhiều, cao thì lãi ít, có khi còn lỗ, không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. bạn hiểu chưa
Còn trong dự toán là phần mềm nó tính sãn lương nhân công rồi, nên chú mới không phải tính nữa.Đấy là tính theo phương pháp bù giá nhân công, còn làm trực tiếp thì mình lập bảng lương ra rồi lắp giá nhân công tại thời diểm hiện tại vào luôn không phải bù biếc gì hết

Tác giả: tamtinh Thời gian: 17/5/2013 20:49

trungxd7 gửi lúc 17/5/2013 19:34

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

lập ra mà còn kiểm toán tài chính cuối năm chứ, thấp thì công ty lãi nhiều, nộp thu ...

vậy đơn vị nào kiểm toán vậy anh? ý anh thấp là cái gì tháp vậy phần tiền công trình về hay tổng hợp bảng lương nhân c thấp?

Tác giả: fubi Thời gian: 17/5/2013 22:00
Điều bạn hỏi liên quan đến 2 vấn đề:
- Lương tính trong dự toán.
- Lương thực tế báo cáo chi của doanh nghiệp.
2 lương đó có khớp nhau không?

Trả lời gọn:
- Lương dự toán là để ước lượng cái thực tế nó chưa xảy ra.
- Lương thực tế theo báo cáo tài chính của doanh nghiệp là lương thực chi thực tế (thông qua hợp đồng lao động và chấm công hoặc khoán thực tế)
Lương thực chi càng nhiều thì dẫn đến lợi nhuận càng ít. Lợi nhuận càng ít thì thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp cho Nhà nước sẽ ít đi.

==> Doanh nghiệp hay "ma giáo" bảng lương để giảm thuế thu nhập.
Tuy nhiên về nguyên tắc kế toán, không phải ưng kê khống lên bao nhiêu thì kê đâu nha. Nó phải có sự hợp lý của nó. Nếu không hợp lý thì cơ quan thuế lôi ra ngay cái tội phạm pháp gian lận để trốn thuế. Hợp lý như thế nào thì mình không thể bày bạn được bởi không ai đi bày người khác cách để vi phạm pháp luật. Bạn hỏi người nào "có nghề" về kế toán họ bày cho.

Tác giả: tamtinh Thời gian: 17/5/2013 22:46

fubi gửi lúc 17/5/2013 22:00

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

Điều bạn hỏi liên quan đến 2 vấn đề:
- Lương tính trong dự toán.
- Lương thực tế ...

cảm ơn anh fubi, đúng là quá fức tạp và đau đầu. Thảo nào nhiều ông chủ (đầu có sỏi) mới mua được ô tô nhanh như vậy, đây là những kinh nghiệm ko phải ai cũng có theo em hiểu hết những vấn đề này thì mới điều hành và quản lý được doanh nghiệp phải không anh? rất mong những chia sẻ thêm của anh.

Tác giả: trungxd7 Thời gian: 18/5/2013 10:18

tamtinh gửi lúc 17/5/2013 20:49

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

vậy đơn vị nào kiểm toán vậy anh? ý anh thấp là cái gì tháp vậy phần tiền công t ...

Đơn vị kiểm toán thuế chứ còn đơn vị nào, công ty nào chả bị kiểm toán kết quả kinh doanh, không thì làm sao mà biết được thu nhập bao nhiêu mà đóng thuế
BẠn có nghe báo nói cocacola việt nam hơn chục năm nay không phải đóng khoản thuế thu nhập doanh nghiệp nào không, toàn kêu lỗ, nhưng vẫn mở rộng sản xuất. Do nó khai khống giá nguyên liệu nhập vào, nên mỗi sản phẩm của nó đều lỗ.
Thường mỗi công ty có 2 sổ kế toán riêng, một sổ thực thu chi và một sổ được biến hóa để cho kiểm toán.
Ví dụ một công trình lãi 2 tỷ do chỉ trả lương nhân công là 200k/1c, nhưng trong sổ thì ghi là trả 400k/1c. Thì rõ ràng là chi phí đội lên, lãi ít hơn, đóng thuế ít hơn

Tác giả: nguyenxuan102 Thời gian: 18/5/2013 12:07

trungxd7 gửi lúc 18/5/2013 10:18

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

Đơn vị kiểm toán thuế chứ còn đơn vị nào, công ty nào chả bị kiểm toán kết quả ...

chuẩn men bác ạ. nhưng 400k/c thì lại phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Tác giả: trungxd7 Thời gian: 18/5/2013 12:10

nguyenxuan102 gửi lúc 18/5/2013 12:07

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

chuẩn men bác ạ. nhưng 400k/c thì lại phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

ờ thì ví dụ thế thôi, chứ mình cho thêm người được mà

Tác giả: tamtinh Thời gian: 18/5/2013 12:31

trungxd7 gửi lúc 18/5/2013 10:18

Đăng nhập/Đăng ký mở rộng

Đơn vị kiểm toán thuế chứ còn đơn vị nào, công ty nào chả bị kiểm toán kết quả ...

em nhớ không nhầm bây giờ thu nhập bình quân đầu người 8 triệu hay 4 triệu /1tháng là phải đóng thuế thu nhập cá nhân đúng ko các pác, đã trừ gia cảnh vậy họ chế biến bảng lương cao nhưng ko vượt quá số đó thì phải, đôi khi mình hiểu nhưng cứ phuc tạp hóa vấn đề lên chỉ sợ sai nên loạn hết cả lên,

các pác nào pro thì cứ chém thoải mái càng đi sâu vào vấn đề càng tốt đó là những kinh nghiệm quý báu đó cùng nhau đóng góp cùng nhau tiến bộ

Tác giả: nguyenxuan102 Thời gian: 18/5/2013 15:23
mình VD đơn giản thế này(ko nói về lương kĩ sư). khi có một công trình ta khoán cho tổ thợ 2.000d/1kg. => tổng chi phí cho nhân công là NC = a x 2000 ( chi phí thực tế). nhưng khi làm để kiểm toán và thuế vào thì mình sẽ có bảng lương chi tiết, bảng chấm công của từng tổ đội ( công nhân có hợp đòng vụ việc chẳng hạn ) cái này chỉ cần nhiều CMTND pho to là được => chi phí trong sổ sách = sum số công nhân x 5.000.000 đ ( chẳng hạn) .

Tác giả: chuyangsing Thời gian: 18/5/2013 16:35
Các CTy thi công XD khi có Hồ sơ quyết toán về, họ sẽ làm các bước sau để hợp thức hóa các lợi nhuận, lách kiểm toán, thuế, thanh tra...
- Giá trị Vật liệu = VL = tổng giá trị các hóa đơn, chứng từ mua vật liệu.
- Giá trị nhân công = NC = tổng số (Số nhân công x đơn giá), cái này thì bịa nhanh mấy chục nhân công, gõ tên x đơn giá công, ký ba xạo vào làm sao khớp với số công của Quyết toán là OK.
- Giá trị máy = M = Tổng giá trị các hóa đơn, chứng từ Hợp đồng thuê máy móc thiết bị, xăng dầu....
- Giá trị chi phí khác....
- Tổng các chi phí = Chí phí Quyết toán xây lắp trước thuế
Kế toán xây dựng nào rành thì làm nhanh trong 1-2 ngày là xong hết. Như thế nhà thầu mới có lãi nhiều. Sếp mới có xe hơi, biệt thự chớ.
Riêng việc trả công, lương thực tế cho CN, lái máy, kỹ sư thì họ làm riêng, không bao giờ họ cho người khác biết những chi phí này.
Mấy lời cùng các bạn.

Tác giả: nucuoi Thời gian: 18/5/2013 18:07
Doanh nghiệp trong nước, mình có thằng bạn làm giám đốc, nó chia sẻ thẳng là :tao thuê thằng kế toán trưởng trả nó lương lao mày biết để làm gì ko? để trốn thuế 1 cách "hợp pháp", nó mà ko làm được thì tao cho nó về vườn lâu rồi...

Còn các tập đoàn đa quốc gia có chiêu cao cơ hơn nhiều doanh nghiệp trong nước vn, đó là "chuyển giá", ai cũng biết nhưng cũng ko làm gì đc--> sự bất lực của luật pháp. Chỉ có sự liên thủ luật pháp giữa các nước lại với nhau mới chống đc, mà điều này là ko khả thi giữa 1 thế giới ko phẳng (nhiều người cứ nghĩ nó phẳng).
Nói chung làm ăn càng to thì level lách luật càng bá đạo.

Tác giả: jumpe Thời gian: 22/5/2013 07:41
Túm lại là 2 hoặc 3 sổ kế toán (sổ thực chi, sổ báo cáo thuế và nếu anh nào mafia nữa là sổ dùng cho ngân hàng) trong công ty

. Hiện nay công ty nào 1 sổ thì em xin bái phục.

Tác giả: thangthanhvan Thời gian: 22/5/2013 08:13
chuẩn cái này liên quan đến thuế nhà nước mờ không làm lơ tơ mơ được đâu không cẩn thận bóc lịch ngay ! thường thì vẫn sử dụng 2 sổ là ổn rồi!

Chào mừng ghé thăm Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng (https://xaydung360.vn/diendan/)