[Hỏi] cách tính phụ cấp trong lương nhân công

theo quy định về phụ cấp để tính lương nhân công: thì các phụ cấp như khu vực và lưu động được tính theo lương tối thiểu chung (được định nghĩa tại nghị định 31/2012/NĐ-CP). Nhưng thời điểm hiện nay năm 2015 thì không còn có khái niệm về lương tối thiểu chung nữa mà thay vào đó là định nghĩa về mức lương cơ sở theo nghị định 66/2013/NĐ-CP. vậy có 2 câu hỏi: 1. các loại phụ cấp lưu động, khu vực có được tính theo mức lương cơ sở theo nghị định 66/2013 hay không? 2. Đọc nghị định 66/2013 thì phạm vi áp dụng của nó không có đối tượng là người lao động làm việc trong các doanh nghiệp. vậy thì các phụ cấp khu vực, lưu động phải tính theo mức lương quy định tại các văn bản luật nào? Mong các bạn làm rõ giúp.

1. http://xaydung360.vn/diendan/-tin-thong-tu-huong-dan-xac-dinh-don-gia-nhan-cong-xay-dung-14851-1-1.html
2. http://xaydung360.vn/diendan/-chia-se-cach-lap-thang-bang-luong-2015-va-nghi-dinh-49-2013-14859-1-1.html