Xin tư vấn dùm em cách lập dự toán theo hướng dẫn tại văn bản 957/QĐ-BXD, đề cươ

Thưa các anh chị

Theo quy định tại Phụ lục quyết định 957/QĐ-BXD ngày 29/9/2009, khi xác định thành  phần phí chuyên gia trong dự toán chi phí tư vấn thì tiền lương chuyên gia bao gồm lương cơ bản, chi phí xã hội, phụ cấp tiền lương khác (nếu có) và được xác định như sau:
+Cách 1: Trường hợp chưa xác định được tổ chức tư vấn: Căn cứ mức tiền lương bình quân của chuyên gia trên thị trường hoặc theo mức tiền lương do Nhà nước công bố.

+ Cách 2: Trường hợp đã xác định được tổ chức tư vấn cụ thể: Căn cứ mức tiền lương thực tế của chuyên gia trong báo cáo tài chính đã được kiểm toán hoặc được xác nhận của cơ quan thuế, cơ quan tài chính cấp trên hoặc các hợp đồng tương tự đã thực hiện trong năm gần nhất của tổ chức tư vấn đó và mức trượt giá hàng năm để tính toán.
Nhưng em không biết trong thực tế khi nào áp dụng cách 1, khi nào áp dụng cách 2, mong các anh chị chỉ bảo

------
Em xin đưa ra một tình huống sau: Bên em đang tiến hành thuê tư vấn QLDA theo hình thức chỉ định thầu, trước khi thực hiện chỉ định thầu bên em phải lập, phê duyệt dự toán gói thầu TVQLDA, để làm được việc này Bên em dự kiến thuê đơn vị tư vấn (gọi tắt là Công ty A):

- Bước 1. Dựa vào các công việc Chủ đầu tư cần thuê tư vấn QLDA Công ty A lập Đề cương phương án QLDA, trong đề cương phải thể hiện được số lượng loại chuyên gia và thời gian thực hiện của từng chuyên gia để ra dự toán

Vấn đề của em là lúc này mặc dù Chủ đầu tư (bên em) xác định Công ty B là đơn vị có đủ năng lực (thông qua HSNL do Công ty B giới thiệu) để QLDA, chủ đầu tư sẽ chỉ định đơn vị này để TVQLDA thì: Khi Công ty A lập dự toán, lương của Chuyên gia vẫn phải xác định dựa vào mức bình quân của chuyên gia trên thị trường hoặc theo mức Nhà nước đã công bố chứ ah? (Bởi lúc này Công ty B đã trúng thầu đâu mà đưa lương chuyên gia của Công ty B vào lập dự toán)
Sau khi Công ty A lập xong  Chủ đầu tư phê duyệt dự toán làm cơ sở cho việc chỉ định thầu

- Bước 2: Trên cơ sở dự toán được duyệt, Bên mời thầu lập HSYC  phát hành cho Công ty B
Lúc này Công ty B lập dự toán đề xuất, lương chuyên gia đề xuất do Công ty B lập sẽ căn cứ vào tiền lương thực tế của các các chuyên gia mà Công ty B đề xuất là sẽ tham gia trực tiếp quản lý dự án.

Tức em hiểu: Công ty A phải xác định dự toán dựa trên giá thị trường (Cách 1)
                     Công ty B khi tham gia chỉ định thầu thì sẽ lấy lương của chính các cán bộ do mình dự kiến bố trí tham gia trực tiếp gói thầu (Cách 2)

(Em chưa hiêu sâu nắm về các nội dung của Đề cương QLDA phải có những nội dung gì thì được coi là đầy đủ)



phuongnt trong 24/7/2013 18:20 đã trả lời thêm:
Em cảm ơn anh thanh.bm, xin anh tư vấn chỉ giúp em Đề cương QLDA bao gồm những nội dung gì? Có văn bản nào quy định về phương pháp lập cái này không anh? Em đang rất cần cái này.

Các bạn chỉ giúp mình khi xác định lương chuyên gia lương cơ bản đã có phụ cấp lưu động chưa, nếu chưa có thì phụ cấp lưu động cho công tác QLDA hiện nay là bao nhiêu % , được quy định ở văn bản nào? Công trình của mình là vốn Ngân sách nhà nước, xây dựng ở thành phố Hải Dương


nadal trong 25/7/2013 11:11 đã trả lời thêm:
Mình cũng đang cần chủ đề này. cảm ơn anh em đã tham gia góp ý