Nhờ các anh chị giải thích về hệ số riêng nhân công xây lắp

Chào cả nhà!
Tình hình là công ty em đang thi công 1 công trình trên Yên Bái. Bọn em đang thi công đường điện vào công trình. Có thuê 1 đơn vị trên đó thi công. Họ lập dự toán thi công đường điện có phần nhân công như sau:
+ Theo đơn giá trực tiếp         B1  : 1.386.207
+ Nhân hệ số riêng nhân công xây lắp        NC1:    NCx2,54*(1+0,5/3,363)    
Em không hiểu về cái hệ số nhân công này. Theo mẫu thì em nghĩ họ lập bằng phần mềm dự toán G8. Cái hệ số 2,54 thì em nghĩ là hệ số bù nhân công. Còn cái (1+0,5/3,363) là cái gì em nghĩ mãi không ra. Mong anh chị trên diễn đàn giúp em với!
Thanks anh chị!

Chào bạn, đúng là cái việc bù hệ số NC xây lắp theo đơn giá tỉnh thành rất rối rắm và bất cập, mình khi mới bước vào lập dự toán cũng có những thắc mắc như bạn mà không có ai giải đáp, nhưng từ khi tham gia xaydung360.vn mình đã học hỏi được rất nhiều và mình chia sẻ với bạn như sau:
Hiện nhiều đơn vị lập dự toán vẫn sử dụng công thức tính Chi phí nhân công có trong Thông tư 09/2000/TT-BXD ngày 17/07/2000 của Bộ xây dựng về việc hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.
. Nhân công bậc 3,5/7  nhóm II:
1,26*(Hệ số lương bậc 3,5 nhóm II)+ 0,2 = 1,26 * 2.510 + 0,2 = 3,363
1,26 được lấy từ:     (1+ Lương phụ + chi phí khoán + không ổn định sản xuất)*Hệ số + Phụ cấp lưu động
= (1 + 0,04  + 0,12 + 0,10) *  Hệ số + 0,2
=                 1,26                    * Hệ số + 0,2
=3,63
+) Còn 0,5 bạn tra theo TT liên tịch số 11/2005 TTLT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp, xem khu vực bạn đang thi công là hệ số nào/

Hệ số 2,54 = 1.650.000 (lương tối thiểu vùng 4, Nghị định 103 cp)/650.000(lương tối thiểu theo định mức 6060,6061 của bộ công thương áp dụng cho năm 2008) --> tuy nhiên lưu ý với bạn là hiện nay bộ công thương chưa ban hành công văn nào hướng dẫn điều chỉnh mức lương nhân công theo nghị định 103 mới nhất, công văn lần cuối của BCT 10512 ban hành năm 2011 áp dụng cho nghị định 70 về lương tổi thiểu của cp hs điều chỉnh này là 2,154. Cái (1+0,5/3,363) gồm: 3,636 - Hệ số biểu thị quan hệ giữa chi phí nhân công trong đơn giá so với tiền lương tối thiểu của nhóm lương thứ n theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004:
Nhóm I: h1.1 = 3,167;   Nhóm II: h1.2 = 3,363;   Nhóm III: h1.3 = 3,709 (xem công thức tính trong công văn 660/2008 ngày 15/2/2008 của EVN); hệ số 0,5 là phụ cấp khu vực (bạn xem TT liên tịch 11/2005, áp dụng cho vùng bạn thi công tại tỉnh Yên Bái)--> theo ý kiến của tôi thì đối với thi công đường điện thì áp dụng lương nhóm III: hệ số lấy là 3,709 (bên thi công có thể biết hoặc không biết nhưng lấy hs nhóm 2 để làm tăng hs nhân lên); thông thường đối với công trình đường dây thì lấy thêm hệ số phụ cấp lưu động là 0,4.
Cụ thể thế nào bạn có thể cung cấp thêm thông tin về dự án: địa điểm(xã,huyện)?đường điện bao nhiêu kV? Bạn có thể gửi mail: trung.donald@gmail.com; tôi có thể tư vấn trực tiếp vấn đề giúp bạn

Xin hỏi anh em câu này nhé HÊ. SỐ KHÔNG ỔN ĐỊNH SẢN XUẤT HIỆN NAY CÒN DÙNG KHÔNG, ĐƯỢC QUY ĐỊNH TẠI VĂN BẢN NÀO CẢM ƠN NHIỀU

Các anh chị giải thích dùm em cái công thức này vs : NCđg *(2,1538 + 2,1538*0,55/1,332 + 1,6153*0,9/3,709)