Có văn bản nào bắt buộc chủ nhiệm thiết kế phải ký hợp đồng dài hạn với Nhà thầu

Khi nhà thầu nộp hồ sơ dự thầu tất cả các mặt khác đều được đánh giá là đạt, duy chỉ có 2 chủ trì thiết kế không có hợp đồng lao động dài hạn, nhà thầu chỉ ký hợp đồng theo công việc với những người có đủ điều kiện năng lực (những người này thuộc biên chế chính thức của cơ quan khác), đồng thời cá nhân ký hợp đồng thời vụ đó cam kết sẽ hoàn thành gói thầu theo đúng tiến độ.

Như vậy, theo quy định của Pháp luật  thì nhân sự của nhà thầu muốn tham gia dự thầu có bắt buộc phải ký hợp đồng dài hạn với Nhà thầu đó không không hả các bác?

Về văn bản pháp luật có liên quan đến Luật Đấu thầu thì không có văn bản nào quy định về nhân lực của nhà thầu phải có hợp đồng dài hạn với nhà thầu vì:
Trong Luật Lao động 2012, Khoản 1 Điều 22 quy định chỉ có 3 loại hợp đồng
1- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
2 - Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
3 - Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định dưới 12 tháng;
Vì vậy bên mời thầu đưa ra yêu cầu hợp đồng dài hạn thì chắc chắn là không có quy định  

Cái đó giờ đâu có bắt buộc vì có thể thuê ngoài, miễn làm sao đáp ứng tiến độ chất lượng công việc là được

Bạn phải xem lại hồ sơ mời thầu (hoặc hồ sơ yêu cầu) có bắt buộc vậy không?Với lại cũng không rõ thời gian thực hiện hợp đồng là bao lâu?Ví dụ: Nếu hợp đồng 12 tháng mà chủ trì thiết kế kí hợp đồng dưới 12 tháng là không được rồi.