XD360 KÍNH CHÚC CHO MỌI NHÀ VẠN SỰ AN LÀNH!

Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng

 Quên mật khẩu
 Đăng ký mới
Anh Trần HòeBùi Quốc Hưng
Xem: 20342|Trả lời: 1
Thu gọn cột thông tin

SỰ RA ĐỜI DIỄN ĐÀN XAYDUNG360.VN

[Lấy địa chỉ]
fubi Đăng lúc 31/5/2010 17:14 | Xem tất |Chế độ đọc

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Bạn phải đăng nhập để xem được nội dung, nếu bạn chưa có tài khoản? hãy Đăng ký mới

x

THÔNG BÁO VỀ SỰ RA ĐỜI DIỄN ĐÀN

                                                    Qua thực tiễn hơn 10 năm công tác chúng tôi nhận thấy:

Anh chị em xây dựng Việt Nam chúng ta có ưu và nhược điểm:


ưu điểmNhược điểm
Đa số thông minh, nhạy bénThiếu đào tạo bài bản, nặng về lý thuyết, xa rời thực tế. Nặng về bằng cấp.
Chịu khóThường chăm chút vào tiểu tiết nhưng thiếu tính bao quát khi xử lý vấn đề
Ham học hỏiThấy lợi nhỏ trước mắt mà không nghĩ đến lợi ích lâu dài
Có ý chí tiến thủMuốn giàu nhanh nhưng lại không xem xét đến khả năng, điều kiện bản thân.

* Do đó, hệ quả đa số:

- Ra trường mà không biết mình làm gì. Rất bỡ ngỡ trước thực tế công tác. Hầu như phải học lại từ đầu.

- Mơ mộng cao, thiếu tính thực tiễn khi giải quyết sự việc.

- Kỹ năng giao tiếp kém.

- Làm việc đối phó là chính và theo thói quen tùy tiện, làm cho xong không chú trọng làm cho tinh.

- Mỗi người làm mỗi kiểu, thiếu tính hệ thống và hợp tác nhóm.

- Thiếu Form, tài liệu mẫu chuẩn hóa công tác và chưa biết áp dụng triệt để Tin học trong công việc xây dựng.

* Vậy nên:

- Đại đa số anh chị em XD Việt Nam làm thiếu tính chuyên nghiệp, tính thực tế. Thua xa nước ngoài.

* Nguyên nhân do đâu?

Ngẫm mà xem:

Người nước ngoài họ sang Việt Nam đa số đều dùng “Người Việt trị người Việt”. Họ chỉ có mỗi công cụ quản lý và thương hiệu mà thôi. Chính cái công cụ quản lý của họ đã khiến người Việt chúng ta buộc phải có cái đầu thực tế, chuyên nghiệp.

Cũng con người đó, nếu làm cho công ty trong nước thì tác phong rất tệ, nhưng khi làm nước ngoài thì đã Chuyên nghiệp, THỰC TẾ hơn hẳn.


* Nỗi trăn trở:
- Tại sao anh chị em Xây dựng Việt Nam chúng ta không biết tự đổi mới mình cho THỰC TẾ HƠN, CHUYÊN NGHIỆP HƠN?

>> Bằng cách nào?

>>> Có 1 cách: dùng trí tuệ cộng đồng để bổ sung cho nhau. Kinh nghiệm của 1 người thì chỉ 1 người dùng, nhưng được chia sẻ thì hàng triệu người dùng. Hiệu quả xã hội cực lớn.

Đó chính là kênh diễn đàn online!

Tuy nhiên tiếc thay, hiện nay tình trạng diễn đàn na ná giống nhau, thông tin vô cùng “hầm pà lằng”, thiên về lý thuyết, thiếu thực tiễn, tài liệu . Vậy khó mà chuyên nghiệp, lại làm anh chị em mất thời gian.

CHÍNH VÌ VẬY:

Chúng tôi gồm những anh chị em hơn 10 năm công tác cùng xây dựng Diễn đàn chia sẻ “FORM MẪU - SƠ ĐỒ - QUY TRÌNH CHUẨN XÂY DỰNG” nhằm biến nỗi trăn trở trên thành hiện thực.


HÃY TỰ MÌNH ĐỔI MỚI MÌNH: "THỰC TẾ - CHUYÊN NGHIỆP" TRƯỚC KHI TRÔNG CHỜ HÊN XUI TẠI TRỜI!


BQT XAYDUNG360.VN.

Đánh giá

Rất hữu ích! Thanks!: 5.0
Rất hữu ích! Thanks!: 5
  Đăng lúc 25/2/2014 10:14

Số người tham gia 8Uy Tín: +4 Thưởng +4 Thanked +10 Thu lại Lý do
hoangthiendhkt + 2 Đồng tình. Cảm ơn!
doviet1188 + 1
hoanhapcsmm48 + 2 Đồng tình. Cảm ơn!
lequan7878 + 1 Đồng tình. Cảm ơn!
malnavot + 1 I agree

Xem tất cả

www.xaydung360.vn XÂY TÂM, DỰNG TẦM CHUYÊN NGHIỆP

baotinphat Đăng lúc 28/12/2016 08:08 | Xem tất
rất có ý nghĩa, ngẫm nghĩ lại thì đúng đấy các bác ah, bên mình bán copppha, nhưng do thị trường trung quốc vào nhiều quá, lấy toàn bộ công nhân người việt để phục vụ cho nó, lại kém chất lượng, mà chiếm trị trường mình rát nhiều.

www.xaydung360.vn XÂY TÂM, DỰNG TẦM CHUYÊN NGHIỆP

Phiên bản Mobile|Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng  

Phần mềm dự toán xây dựng excel | Hướng dẫn lập dự toán xây dựng | Phần mềm tư vấn giám sát | Phần mềm quản lý chất lượng xây dựng |

Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề xây dựng

Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề Kiến Trúc sư

Phần mềm ôn thi sát hạch chứng chỉ hành nghề Đấu thầu

GMT+7, 19/5/2024 00:50 , Processed in 0.133161 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Kiso Comsenz Inc.