{share} BXD hướng dẫn thực hiện TT01/2015/TT-BXD đây các bác

BXD chỉ đạo 3 ý sau:
1. các tỉnh chưa có hướng dẫn thì nhanh hướng dẫn cho doanh nghiệp làm
2. các tỉnh đã công bố mà sử dụng mức lương đầu vào của phụ lục TT01 mà chưa đúng với tính hình địa phường thì làm lại cho đúng
3. nhắc nhở tránh hiểu nhầm phạm vi áp dụng của TT01 và NĐ103/2014

Mời các bác xem văn bản bên dưới:
Bo XD huong dan thong tu 01-2015.pdf (587.88 KB, Lượt tải về: 81, Giá: 2 điểmThưởng)

23/10/2015 14:06 Tải lên

Click to download

Haiyen162 gửi lúc 23/10/2015 15:21
Ngày 22 tháng 09 năm 2015 BXD ban hành văn bản 2156/BXD-KTXD
V/v hướng dẫn thực hiện Thô ...

Ô ! nhầm nhọt qua trồng trọt rồi !
- Đối tượng áp dụng của TT 01/2015 là các Chủ đầu tư, tư vấn, các cơ quan quản lý và các đối tượng liên quan đến lập và quản lý chi phí ĐTXD CT. Mức lương quy định tại TT01/2015 là cơ sở để xác định đơn giá nhân công xây dựng và để lập các chi phí đầu tư khác theo NĐ 112 nay là NĐ 32. và Lương tại TT01/2015 là Lương tối thiểu đầu ra.
- Trong khí đối tượng của NĐ 103/2014 là các cơ quan tổ chức, cá nhân, người sử dụng lao động có thuê mướn lao động theo HĐ. Là cơ sở để nguoi sử dụng ao động trả cho người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thôi.==> Tất nhiên không được lấy mức lương này đem nhân cho hệ số cấp bậc quy định tại Nghị định 205/2004 ( nay đã hết hiệu lực)  đê xác định giá nhân công đầu vào.
Kết luận: Bộ xây dựng trả lời như vậy là quá rõ rồi !

Ngày 22 tháng 09 năm 2015 BXD ban hành văn bản 2156/BXD-KTXD
V/v hướng dẫn thực hiện Thông tư số 01/2015/TT-BXD trong đó: "mức lương tối thiểu vùng tại nghị định 103 này không được nhân với hệ số cấp bậc tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP để xác định đơn giá nhân công xây dựng đầu vào"
Các anh chị cho em hỏi trước khi TT 01 ra đời nhiều địa phương lấy mức lương TTV nhân với hệ số bậc lương trong NĐ 205/2004. Vậy tại sao trong văn bản trên BXD lại hướng dẫn ko lấy mức lương TTV nhân với bậc lương trong thang bảng lương NĐ 205/2004 ạ? Em mong các anh, chị giải đáp giúp em với ạ. Em cảm ơn ạ.

Nếu để ý kỹ thì ta sẽ thây TT01 và NĐ103 có mối liên hệ với nhau:
- Đơn giá nhân công bậc I nhóm I (thấp nhất); vùng I: GNC = 2350*1,55/26  = 140.096 đồng/ ca.
- Đơn giá nhân công tối thiểu (cũng có nghĩa là thấp nhất) vùng I:  GTT = 310000/22 = 140.909 đồng/ ngày công.
(Ở đây sử dụng 22 ngày vì theo điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 quy định thời giờ làm việc bình thường không quá 48giờ/ tuần ).
   So sánh GNC với GTT : ta thấy chúng gần bằng nhau (chênh nhau 813 đồng : gần như không sử dụng để mua bán được gì nên coi là không chênh). Vậy có thể kết luận: TT01 và ND103 không hề mâu thuẫn.
   Tuy nhiên khi kiến nghị về tăng lương tối thiểu lên 12,4% của Hội đồng tiền lương quốc gia được chấp thuận thì TT01 và Nghị định về lương tối thiểu 2016 sẽ mâu thuẫn. Lúc đó BXD sẽ điều chỉnh mức lương đầu vào.