Xây dựng giá trị bản thân!

Nếu bạn muốn có mức thu nhập tốt hơn trong côngviệc hiện tại, bạn phải gia tăng giá trị của bản thân. Nếu bạn đang tìm kiếmmột cơ hội mới trong công việc, bạn cần tính đếnsự phù hợp giữa giá trị bảnthân với mục tiêu tìm kiếm của doanh nghiệp.

Rất ít cá nhân chỉ gắn bó với duy nhất một doanhnghiệp trong suốt những năm tháng đi làm của mình, vì thế để có thể thích ứngnhanh chóng với sự thay đổi cũng như chủ động nắm bắt cơ hội, bạn cần đầu tưmột cách nghiêm túc vào việc xây dựng và nâng cao giá trị bản thân.

Nhận diện những kỹ năng mang lại giá trị bảnthân

Mỗi công việc đều bao gồm những kỹ năng then chốt để giúp bạn giải quyếtcông việc đó. Điều quan trọng là bạn biết được những kỹ năng then chốt đó và tìm cách nắm bắt nó. Chính trong quá trình làm việc bạn sẽ nhận ra những kỹ năng bạnlàm tốt nhất và phát huy tối đa nhằm biến kỹ năng đó thành giá trị của riêngbạn.Đồng thời, để hoàn thiện bản thân hãy dành thêm thời gian trau dồi những kỹnăng còn hạn chế, giá trị bản thân bạn sẽ được nâng cao khi những hạn chế củabạn được cải thiện.

Phát triển kếhoạch B

Kế hoạch B là gì và kế hoạch B liên quan như thếnào đến giá trị bản thân của bạn?

Kế hoạch B là câu trả lời cho những câu hỏi: “Kếhoạch dự phòng của bạn là gì nếu công việc hoặc dự án hiện tại không đạt đượckết quả như mong đợi?” hay “Đâu là phương án thay thế của bạn nếu phương ántrình bày không được thông qua?”.

Thực tế cho thấy, để thành công, bạn phải luôn cósẵn kế hoạch B cho những hoạt động hoặc dự án quan trọng mà bạn chịu tráchnhiệm. Càng có nhiều phương án để lựa chọn và giải quyết vấn đề, bạn càng cảmthấy thoải mái về mặt tinh thần cũng như hạn chế được tối đa áp lực - nguyênnhân chủ yếu gây ra những sai sót không đáng có trong quá trình thực hiện làmảnh hưởng xấu đến kết quả của cả một dự án. Ngoài ra, việc thiết lập kế hoạch Bcòn giúp bạn rèn luyện khả năng giải quyết nhanh chóng và linh hoạt những tìnhhuống bất ngờ xảy đến trong cả công việc và cuộc sống.Thường xuyên xây dựngphương án B giúp bạn giữ bình tĩnh khi đánh giá vàđưa ra quyết định, vì thếnhững giải pháp bạn đưa rasẽ giải quyết được vấn đề cũng như nhận được sự tánđồng từ phía mọi người. Tất cả những yếu tố đó đồng nghĩa với việc giá trị bảnthân của bạn cũng sẽ được rèn luyện để phát triển thêm một bậc.

Trách nhiệm công việc

Trong môi trường làm việc năng động và chuyênnghiệp như hiện nay, có một cách rất hiệu quả để xây dựng giá trị bản thânnếubạn là người luôn khao khát có được thành công trong công việc và cuộc sống, đólà xin thêm “trách nhiệm công việc”. Khi bạn đã quen và làm chủ được công việccủa mình, hãy trao đổi với cấp trên để được nhận thêm “trách nhiệm công việc”.Một khi đã được giao thêm “trách nhiệm công việc”, bạn hãy nhanh chóng hoànthành thật tốt phần việc được giao bằng tất cả năng lực của mình. Làm được điềunày, bạn chắc chắn sẽ vô cùng ngạc nhiên với những gì gặt hái được trên conđường sự nghiệp của mình.

Thường xuyên gia tăng giá trị bản thân.

Trong công việc, hãy coi sếp là khách hàng khótính và đồng nghiệp là những đối thủ cạnh tranh lành mạnh. Hãy luôn sáng tạo đểtìm ra những cách riêng giúp bạn làm việc nhanh hơn, tốt hơn và thuận lợi hơn.Theo quy luật tự nhiên, phần thưởng sẽ chỉ đến với những “dịch vụ” được phục vụtốt hơn so với đối thủ cạnh tranh, vì vậy tận dụng tối đa sức sáng tạo và khảnăng sẵn có của bạn để gia tăng giá trị bản thân là điều bạn nên làm.

Hãy không ngừng nâng cao kiến thức trong lĩnh vựcbạn đang theo đuổi, tận dụng mọi thời gian có thể để quan sát thực tế bênngoài. Tham gia những khóa học bổ sung nếu bạn có điều kiện cũng là một phươngpháp tốt. Lý tưởng nhất là dành từ một đến hai giờ mỗi ngày cho việc tự hoànthiện bản thân, như vậy bạn đang tạo ra một khoản tích lũy vô giá cho những thànhcông vượt trội sau này. Những hoạt động gia tăng giá trị bản thân kể trên sẽ làđộng cơ đưa sự nghiệp của bạn vào con đường cao tốc.

Theo Vietnamworks