xin hỏi về tính giá trực tiếp nhân công

các sự phụ cho mình hỏi. lâu nay mình làm dự toán đều không nghe đến "tính giá nhân công trực tiếp" khi mình tiếp xúc với PM xd360 thì nghe đến tính giá nhân công trực tiếp. vậy giá nhân công trực tiếp là gì vậy? sự phụ nào có thể giải thích cho mình nghe đước ko?
2- khi tính đến tính giá NC trong phần đó có ghi là theo mức lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiểu chung thì mình chọn cái nào vậy. như vậy mình có cần nhân với hệ số của tỉnh không, và có nhân thêm hệ số khu vực không? mong các sư phụ giải đáp. xin chân thành cảm ơn.

Theo mình được biết  thì: Chi phí nhân công trực tiếp= Hệ số lương * Mức lương tối thiểu vùng+ Phụ cấp+ Chi phí bảo hiểm

Bạn đọc bài viết này:
http://xaydung360.vn/diendan/toa ... y-dung-851-1-1.html

Cách tính của chủ thớt  là dựa vào Phương pháp tính thứ 2 của Thông tư 04/2010: Tính theo khối lượng hao phí VL, NC, MTC và bảng giá tương ứng.

Cách này phù hợp với xu hướng nhưng hiện tại không có đơn vị nào cung cấp bảng giá Nhân công thực tế và Giá ca máy thực tế nên không có căn cứ để áp giá. Đã dùng cách áp giá trực tiếp thì không liên quan gì đến LTTV hay LTTC cả, không tính hệ số điều chỉnh gì nữa.

Vì thế chúng ta phải ngậm ngùi dùng Phương pháp tính thứ 1 của Thông tư 04/2010: Tính theo khối lượng và giá xây dựng công trình. Cụ thể là Tính theo khối lượng và đơn giá xây dựng công trình (tính từng công tác 1 chứ không phải nhóm công tác)

nhân đây cho mình hỏi thêm 1 điều. đã không nhân vớin hệ số điều chỉnh rồi thì mình có cần nhân thêm hệ số khu vực không? bởi giá nhân công mỗi xã, huyện khác nhau đó các anh chị ah. mình ví dụ cho anh chị xem thử như vậy có đúng không? giá trị dự toán công trình là 50 triệu. khi xây dựng huyện A thì nó có thể hết số tiền đó, nhưng khi thi công ở huyện B thì không hết số tiền đó. vì hệ số điều chỉnh của 2 huyện là cùng 1 hệ số, nhưng nó lại khác hệ số khu vực. vậy chúng ta nên giải quyết như thế nào vậy. xin anh chị phúc đáp dùm. xin chân thành cảm ơn.

1. Để tính lương nhân công trực tiếp bạn cần có những thứ sau:
+ Bảng lương A6 (để xem hệ số lương, nhóm nhân công...)
+ Các quy định về phụ cấp khu vực, các phụ cấp khác...
+ Lương tối thiểu chung, lương tối thiểu vùng
Xem các thông tư hướng dẫn để rõ hơn
2. Về lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng có 2 quan điểm tính:
QD1: Giá nhân công chỉ tính với lương tối thiểu vùng (VD: Bình Định)
QD2: Lương tối thiểu chung để tính lương bảo hiểm trong bảng lương, các thành phần khác tính với lương tối thiểu vùng
3. Làm dự toán trước hết nên làm thử 1 công trình từ định mức thì bạn sẽ hiểu tất cả

mình cũng làm thử  1 dự toán công trình mình so sánh thấy giá nhân công trong PM xd360 lúc nào cũng cao hơn hết các bạn ah. đẩ giải quyết vấn đề này mình cần làm như thế nào vậy. các bạn có cách nào chỉ mình không?