FIDIC là gì?

thanh.bm · Đăng lúc 9/11/2014 21:29

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Bạn phải đăng nhập để xem được nội dung, nếu bạn chưa có tài khoản? hãy Đăng ký mới

x

Thế nào là điều kiện hợp đồng FIDIC? Việc áp dụng nó trong quá khứ và tương lai ở Việt Nam?
Trả lời :
FIDIC là từ viết tắt của Federal International des Ingenieurs Conseils – Liên đoàn quốc tế của các kỹ sư tư vấn. FIDIC là một tổ chức xã hội nghề nghiệp ra đời tại Châu Âu từ năm 1913 nhằm hỗ trợ về mặt chuyên môn; nghiệp vụ tư vấn cho các thành viên là các tổ chức hoặc cá nhân khi tham gia vào tổ chức này. Tính đến thời điểm này (2010) FIDIC đã có trên 60 thành viên là các tổ chức tư vấn các nước tham gia trong đó có hiệp hội tư vấn xây dựng Việt Nam (viết tắt VECAS). Trong quá trình hình thành và phát triển FIDIC luôn tìm kiếm và xây dựng “tiếng nói chung” về lĩnh vực hợp đồng trên phạm vi quốc tế nhằm giúp chủ đầu tư và các nhà tư vấn các nhà thầu đạt hiệu quả tốt nhất trong quá trình ký kết và thực hiện các hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng. Một trong những thành quả của FIDIC trong thập niên cuối của thế kỷ XX đó là sự ra đời của “Mẫu điều kiện hợp đồng FIDIC” vào tháng 9/1999 bao gồm 4 hình thức (hoặc còn gọi là 4 mẫu hợp đồng FIDIC) bao gồm:

1. Điều kiện hợp đồng xây dựng; 2) Điều kiện hợp đồng cho nhà máy và thiết kế – xây dựng; 3) Điều kiện hợp đồng cho các dự án FPC/ chìa khoá trao tay và 4) Dạng hợp đồng đơn giản (còn gọi là dạng ngắn của hợp đồng).
1 Về điều kiện hợp đồng xây dựng: được khuyến khích áp dụng đối với các công trình xây dựng hoặc các công trình kỹ thuật mà hồ sơ thiết kế do chủ đầu tư lập hoặc do nhà tư vấn thiết kế do chủ đầu tư lựa chọn để thực hiện. Hình thức này có từ lâu đời và phổ biến trên thế giới khi các nhà thầu xây dựng chỉ đủ năng lực thực hiện khâu thi công. Tuy nhiên, trong quá trình phát triển của lĩnh vực xây dựng các nhà thầu xây dựng luôn có xu hướng vươn lên bao thầu luôn cả khâu thiết kế hoặc cả thiết kế và mua sắm lắp đặt thiết bị công trình đó là hình thức tổng thầu thiết kế – xây dựng hoặc hình thức tổng thầu EPC/ Chìa khoá trao tay đã đề cập ở trên.

2) Về điều kiện hợp đồng cho nhà máy và thiết kế – xây dựng: đây là mẫu hợp đồng được khuyến khích áp dụng cho các công trình xây dựng các nhà máy công nghiệp như điện, cơ khí, xi măng... hoặc cho những công trình hạ tầng kinh tế – xã hội như giao thông, thuỷ lợi... được giao cho nhà tổng thầu bao thầu luôn cả phần thiết kế và xây dựng.

3) Về điều kiện hợp đồng cho các dự án EPC (viết tắt Engineering – Procurement Construction) hoặc chìa khoá trao tay (Turnkey) được khuyến khích áp dụng cho các dự án công nghiệp (nhiệt điện, thuỷ điện, cơ khí chế tạo, xi măng, vật liệu xây dựng …) với điều kiện hợp đồng EPC, nhà tổng thầu đảm nhiệm từ khâu thiết kế, mua sắm lắp đặt thiết bị công nghệ - đào tạo công nhân vận hành và thi công xây dựng. Chủ đầu tư chỉ tham gia một phần quản lý dự án thậm chí với hình thức chìa khoá trao tay chủ đầu tư có thể giao luôn cho nhà tổng thầu đảm nhiệm quản lý dự án (còn gọi là hình thức nhà tổng thầu làm quản lý dự án (Project Managenaent Contractor – PMC như đã đề cập ở các câu hỏi và đáp trên).
4. Về dạng hợp đồng đơn giản (dạng ngắn của hợp đồng) được khuyến khích áp dụng cho các công trình xây dựng dân dụng (như trường học, bệnh viện, trụ sở cơ quan, siêu thị, nhà thi đấu thể thao, sân vận động...) hoặc công trình công nghiệp hoặc giao thông, thuỷ lợi có tổng mức đầu tư không lớn và kỹ thuật ít phức tạp, thông dụng hoặc lặp lại (như chung cư, đường bộ, đê, đập, kênh, mương...). Với mẫu hợp đồng dạng này, các nhà thầu thực hiện việc thi công xây dựng theo thiết kế do chủ đầu tư hoặc nhà tư vấn do chủ đầu tư lựa chọn lập. Mẫu hợp đồng dạng này cũng có thể áp dụng cho những công trình có quy mô không lớn và ít phức tạp nên nhà thầu có thể bao thầu một phần công việc thiết kế (thuộc hạ tầng công trình hoặc phần cơ - điện) hoặc nhà thầu có thể bao thầu luôn toàn bộ công việc thiết kế công nghệ và xây dựng nếu nhà thầu có đủ năng lực theo quy định của pháp luật.

Trong quá trình hội nhập mẫu hợp đồng FIDIC thường được áp dụng theo yêu cầu của nhà tài trợ (các dự án thuộc nguồn vốn ODA) và những năm gần đây Mẫu hợp đồng thiết kế và xây dựng. Mẫu hợp đồng EPC/chìa khoá trao tay thường được các nhà thầu nước ngoài hoặc nhà thầu liên danh khi tham gia đấu thầu quốc tế các dự án công nghiệp như dầu khí, điện, xi măng, sản xuất bia... áp dụng, những mẫu hợp đồng này cũng được áp dụng cho các chủ đầu tư sử dụng vốn nhà nước (là các tập đoàn, tổng công ty nhà nước) áp dụng đặc biệt là mẫu hợp đồng tổng thầu EPC/ chìa khoá trao tay.

Tuy nhiên tính đến thời điểm này (năm 2010) về mặt luật pháp của Việt Nam vẫn đang trong quá trình hoàn thiện về cơ chế nhằm đáp ứng những yêu cầu thực tế cần thiết trong lĩnh vực hợp đồng xây dựng theo định hướng tiếp cận từng bước với thông lệ quốc tế, có tính đến các điều kiện thực tế của Việt Nam (trong đó có mẫu hợp đồng FIDIC). Vì vậy, trong thời gian tới những nỗ lực đổi mới cần tiếp tục mạnh mẽ quyết liệt hơn theo định hướng mang tính quy luật của lĩnh vực hợp đồng xây dựng của quốc tế và khu vực.

Link download FIDIC 2006
1. Bản tiếng Anh
http://www.mediafire.com/download/ikhw575lyhyuta9/fidic_2006.pdf

2. Bản song ngữ
http://www.mediafire.com/view/jhakajk0p9fd54c/FIDIC-2006_(VN)_THANG.pdf

By Tags:Thi Công
Trích nguồn: http://caukylam.blogspot.com

phamvana · Đăng lúc 19/11/2014 07:52

Mình tìm trên trang của FIDIC đây. Bạn nào giỏi Tiếng Anh dịch giúp với.

FIDIC is the International Federation of Consulting Engineers. Its members are national associations of consulting engineers.

Founded in 1913, FIDIC is charged with promoting and implementing the consulting engineering industry’s strategic goals on behalf of its Member Associations and to disseminate information and resources of interest to its members. Today, FIDIC membership covers 97 countries of the world.

FIDIC, in the furtherance of its goals, publishes international standard forms of contracts for works and for clients, consultants, sub-consultants, joint ventures and representatives, together with related materials such as standard pre-qualification forms.

FIDIC also publishes business practice documents such as policy statements, position papers, guidelines, training manuals and training resource kits in the areas of management systems (quality management, risk management, business integrity management, environment management, sustainability) and business processes (consultant selection, quality based selection, tendering, procurement, insurance, liability, technology transfer, capacity building).

FIDIC organises the annual FIDIC World Consulting Engineering Conference and an extensive programme of seminars, capacity building workshops and training courses.
FIDIC Objectives

1. Be the recognised international authority on issues relating to consulting engineering best practice.

2. Actively promote high standards of ethics and integrity among all stakeholders involved in the development of infrastructure worldwide.

3. Maintain and enhance FIDIC’s representation of the consulting engineering industry worldwide.

4. Enhance the image of consulting engineering.

5. Promote and assist the worldwide development of viable consulting engineering industries.

6. Promote and enhance the leading position of FIDIC’s Forms of Contract.

7. Improve and develop FIDIC’s training and publishing activities.

8. To promote and encourage the development of Young Professionals in the Consulting Engineering Industry.
- See more at: http://fidic.org/about-fidic#sthash.6Y3GFKD4.dpuf

phamvana · Đăng lúc 20/11/2014 10:59

FIDIC tại Việt Nam.

Vietnam Engineering Consultant Association
http://fidic.org/node/188
http://www.vecas.org.vn/

HIỆP HỘI TƯ VẤN XÂY DỰNG VIỆT NAM

CHƯƠNG I

TÊN GỌI - MỤC ĐÍCH - NHIỆM VỤ

Điều 1: Tên gọi: Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam.

1.    Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam là một tổ chức liên kết nghề nghiệp tự nguyện của các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế hành nghề tư vấn xây dựng các công trình.
2.    Tên giao dịch quốc tế: Vietnam Engineering Consultant Association -VECAS
3.    Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam được sự bảo trợ của Bộ Xây dựng - cơ quan thống nhất quản lý Nhà nước về xây dựng của Việt Nam.
4.    Hiệp hội hoạt động trong khuôn khổ pháp luật của Nhà nước quy định. Hiệp hội có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và mở tài khoản tại Ngân hàng theo quy định của Pháp luật.
5.    Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam đặt trụ sở tại Hà Nội.

Điều 2: Mục tiêu của Hiệp hội.

1.    Phát triển nghề nghiệp tư vấn xây dựng vì lợi ích của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trên cơ sở khai thác sử dụng tốt tiềm năng của mỗi đơn vị thành viên; cùng phân công, hợp tác tạo được một thị trường ổn định, kinh doanh đúng pháp luật của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công trình.
2.    Bảo vệ quyền lợi chính đáng của các thành viên hành nghề tư vấn và nâng cao uy tín nghề nghiệp.
3.    Xúc tiến việc trao đổi nghề nghiệp, kinh nghiệm quản lý, kinh doanh và các thông tin cần thiết giữa các thành viên và với tổ chức tư vấn nước ngoài.

Điều 3: Nhiệm vụ của Hiệp hội

1.    Làm cho các doanh nghiệp hành nghề tư vấn xây dựng thấy sự cần thiết phấn đấu vì mục đích nâng cao nghề nghiệp, phối hợp hoạt động trong Hiệp hội.
2.    Thu thập ý kiến của Hội viên và kiến nghị với Chính phủ, cơ quan chức năng của Nhà nước về cơ chế chính sách nói chung và đối với công tác tư vấn xây dựng nói riêng.
3.    Xây dựng và duy trì việc thực hiện các qui định về đạo đức nghề nghiệp nhằm hướng dẫn nghiệp vụ, thống nhất hành động của các thành viên phù hợp với tính trách nhiệm và tính khách quan của nghề nghiệp.
4.    Giới thiệu năng lực và quá trình hoạt động của các doanh nghiệp tư vấn Việt Nam với các tổ chức trong nước và quốc tế.
5.    Kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước giải quyết các hành động vi phạm, làm thiệt hại lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng các công trình.
6.    Thu thập và cung cấp cho các thành viên các thông tin kinh tế, kỹ thuật, công nghệ, quản lý, phục vụ cho công tác tư vấn xây dựng, không ngừng nâng cao trình độ kỹ thuật và nghiệp vụ của các thành viên.
7.    Xúc tiến việc liên kết hợp tác của các thành viên trong việc hành nghề tư vấn nhằm phát huy thế mạnh tổng hợp của ngành tư vấn xây dựng Việt Nam, làm đầu mối hòa giải giữa các hội viên khi có bất đồng.
8.    Quan hệ với các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước tạo môi trường phát triển cho ngành tư vấn xây dựng Việt Nam.

Điều 4: Quyền hạn hoạt động của Hiệp hội:

1.    Chủ động quan hệ với các cơ quan Nhà nước để tìm hiểu, tham gia và kiến nghị các chính sách có liên quan tới ngành tư vấn xây dựng.
2.    Tìm hiểu thị trường tư vấn xây dựng, giới thiệu hoạt động của các thành viên giúp cho việc chọn thầu tư vấn được chính xác và hợp lý, giới thiệu việc cho các thành viên.
3.    Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn, báo cáo chuyên đề về dịch vụ tư vấn xây dựng các công trình, toạ đàm, trao đổi ý kiến tổ chức tham quan, khảo sát trong và ngoài nước.
4.    Tổ chức thu thập và cung cấp thông tin cho hội viên về tư vấn xây dựng.
5.    Khi cần thiết Thường trực Hiệp hội hoặc đại diện của Thường trực Hiệp hội ở từng vùng sẽ chủ trì họp với các thành viên, bàn về hợp tác, thống nhất hành động, giúp đỡ nhau cùng phát triển trên cơ sở hiệp thương cùng có lợi.
6.    Hiệp hội tôn trọng và bảo vệ quyền tự chủ kinh doanh, tự do cạnh tranh của các thành viên đồng thời tiếp xúc, góp ý khi thành viên vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
7.    Xét thấy cần thiết có thể thành lập các Trung tâm để tiến hành công tác đào tạo, huấn luyện và cung cấp các thông tin chuyên ngành cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng các công trình.

CHƯƠNG II

HỘI VIÊN

Điều 5: Hội viên của Hiệp hội bao gồm: Hội viên chính thức và hội viên liên kết.

1.    - Hội viên chính thức của Hiệp hội là các Đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng các công trình có tư cách pháp nhân hành nghề, có năng lực và tín nhiệm, nếu tán thành qui chế, tự nguyện làm đơn xin gia nhập Hiệp hội và đóng Hội phí thì sẽ được xem xét và nếu đủ điều kiện sẽ được kết nạp vào Hiệp hội.
- Hội viên liên kết là các doanh nghiệp của người nước ngoài hoặc liên doanh giữa người Việt Nam và người nước ngoài có đăng ký hoạt động hợp pháp ở Việt Nam, các doanh nghiệp của người Việt Nam có đăng ký và hoạt động hợp pháp ở nước ngoài.
      Thủ trưởng các đơn vị tư vấn là người đại diện cho các tổ chức, doanh nghiệp để tham gia Hiệp hội. Đối với các đơn vị có Hội đồng Quản trị thì người đại diện tham gia Hiệp hội do đơn vị đề cử có thể là Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng giám đốc (Giám đốc). Trường hợp người đại diện có quyết định thay đổi công tác hoặc nghỉ hưu, người thủ trưởng thay thế đương nhiên là người kế tục đại diện của đơn vị thành viên.
2.    Hiệp hội mời một số nhà khoa học, quản lý có năng lực, có uy tín và có nhiều đóng góp cho ngành tư vấn, có điều kiện hoạt động cho Hiệp hội làm thành viên, hoặc làm cố vấn Hiệp hội. Hiệp hội có suy tôn hội viên danh dự của Hiệp hội.

Điều 6:

      Thủ tục gia nhập và xin ra khỏi Hiệp hội:
      Các Đơn vị tổ chức xin gia nhập cần nộp một số hồ sơ như sau cho Thường trực Hiệp hội:
- Đơn xin gia nhập Hiệp hội có chữ ký của thủ trưởng đơn vị và có dấu pháp nhân.
- Bản sao quyết định thành lập đơn vị.
- Bản kê khai năng lực của đơn vị gồm: vốn, thiết bị, trình độ nghiệp vụ kỹ thuật, số lượng cán bộ kỹ thuật, số lượng kỹ sư, công nhân viên... và các dự án lớn về tư vấn.
-  Thường trực Hội đồng Hiệp hội bàn bạc và quyết định việc kết nạp hội viên mới, khi có trên 2/3 số thành viên Thường trực Hội đồng Hiệp hội hiện có mặt tán thành.
- Hội viên muốn ra khỏi Hiệp hội cần làm đơn nộp cho Thường trực Hiệp hội xem xét để trình Thường trực Hội đồng Hiệp hội thông qua, sau đó sẽ thông báo cho hội viên bằng văn bản.

Điều 7: Nghĩa vụ và quyền lợi của Hội viên

I.                Nghĩa vụ của hội viên:

1.    Thực hiện các Nghị quyết của đại hội, của Hội đồng Hiệp hội, Thường trực Hội đồng Hiệp hội, các thỏa thuận thông qua hiệp thương nhất trí của các hội viên.
2.    Giữ gìn danh dự và đạo đức nghề nghiệp tư vấn, tích cực đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực, làm hại tới danh dự và quyền lợi của hội viên cũng như của Hiệp hội.
3.    Đoàn kết, hợp tác, giúp đỡ các hội viên khác.
4.    Cung cấp cho Hiệp hội các thông tin về: thành tựu khoa học - kỹ thuật, công nghệ, quản lý để góp phần phát triển công tác tư vấn.
5.          Đóng lệ phí tham gia Hiệp hội, đóng hội phí năm 1 lần vào quý I hàng năm.
6.    Các thành viên được cấp chứng chỉ Hội viên của Hiệp hội.
7.    Hội viên có nhiệm vụ báo cáo thường kỳ 6 tháng một lần về tình hình hoạt động của đơn vị cho Thường trực Hội đồng Hiệp hội.

II. Quyền lợi của Hội viên:

1.    Báo cáo và đề nghị cơ quan thường trực của Hiệp hội để Hội đồng Hiệp hội xem xét, kiến nghị các cơ quan chức năng có thẩm quyền của Nhà nước hoặc báo cáo Chính phủ giải quyết các tồn tại về cơ chế, chính sách, bảo vệ lợi ích hợp pháp của các hội viên và sự phát triển của ngành tư vấn xây dựng.
2.    Được yêu cầu cơ quan Thường trực Hiệp hội làm trung gian hòa giải những tranh chấp của các hội viên, sau khi các hội viên đã hiệp thương nhưng không giải quyết được.
3.          Tham gia các hội thảo, hội nghị, tập huấn do Hiệp hội tổ chức, được sử dụng các thông tin kinh tế, kỹ thuật, khoa học do Hiệp hội thu thập .
4.    Được ghi tên trong danh sách giới thiệu quá trình và năng lực của các hội viên trong Hiệp hội, để giới thiệu trong và ngoài nước.
5.    Được tham gia biểu quyết Nghị quyết của đại hội, ứng cử, đề cử vào Hội đồng Hiệp hội.
6.    Các thành viên được cấp chứng chỉ Hội viên của Hiệp hội.
7.    Hội viên liên kết của Hiệp hội được hưởng mọi quyền lợi của Hội viên trừ quyền biểu quyết các công việc của Hiệp hội, quyền ứng cử và bầu cử vào Hội đồng Hiệp hội.

CHƯƠNG III

TỔ CHỨC - QUẢN LÝ - ĐIỀU HÀNH

Điều 8:

      Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam hoạt động theo chế độ tập trung dân chủ và theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, các bên cùng có lợi, trên cơ sở thống nhất ý kiến của các thành viên và do Hội đồng của Hiệp hội quản lý.

Điều 9:

Tổ chức của Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam bao gồm:
-       Đại hội và hội nghị giữa 2 kỳ đại hội của Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam.
-       Hội đồng Hiệp hội và Thường trực Hội đồng Hiệp hội.
-       Các tiểu ban chuyên môn của Hiệp hội.
-       Đại diện các khu vực địa phương trong toàn quốc.

Điều 10: Đại hội của Hiệp hội:

-       Đại hội của Hiệp hội là cơ quan cao nhất của Hiệp hội, được triệu tập 5 năm 1 lần.
-       Đại hội có nhiệm vụ:
-       Thảo luận, thông qua báo cáo về hoạt động và tài chính của nhiệm kỳ trước.
-       Phê duyệt phương án hoạt động thời gian tới.
-       Bầu ra Hội đồng Hiệp hội nhiệm kỳ mới.
-       Sửa đổi Điều lệ Hiệp hội (nếu có)
-       Trong một nhiệm kỳ đại hội có hội nghị giữa kỳ để kiểm tra, thúc đẩy việc thực hiện Nghị quyết Đại hội. Khi có ít nhất 2/3 số ủy viên Hội đồng Hiệp hội hoặc quá nửa số hội viên đề nghị, Hội đồng Hiệp hội được phép triệu tập hội nghị bất thường.

Điều 11: Hội đồng Hiệp hội:

      Hiệp hội được lãnh đạo bởi 1 Hội đồng Hiệp hội, Hội đồng Hiệp hội đại diện Hiệp hội, số thành viên của Hội đồng Hiệp hội được Đại hội Hiệp hội trực tiếp bầu ra, nhiệm kỳ của Hội đồng Hiệp hội là 5 năm. Thành viên của Hội đồng Hiệp hội hoạt động theo nguyên tắc kiêm nhiệm, đứng đầu Hội đồng Hiệp hội là Chủ tịch Hội đồng Hiệp hội.

      Hội đồng Hiệp hội ít nhất 6 tháng họp 1 lần xem xét, đánh giá quá trình hoạt động của Hiệp hội và bàn biện pháp thực hiện Nghị quyết của Đại hội.

Điều 12: Thường trực của Hội đồng Hiệp hội:

      Hội đồng Hiệp hội bầu ra một Chủ tịch, một số Phó chủ tịch, một Tổng thư ký và một số Ủy viên Thường trực hợp thành cơ quan Thường trực của Hội đồng Hiệp hội; trong trường hợp cần có bộ máy gọn nhẹ riêng thì do Hội đồng Hiệp hội quyết định cụ thể. Tùy theo nhu cầu công tác, Hội đồng Hiệp hội có thể cử ra một số tiểu ban chuyên môn, đại diện cho Hiệp hội ở một số vùng.

Điều 13:

Hội đồng Hiệp hội, Thường trực Hội đồng Hiệp hội, các tiểu ban hoạt động theo qui chế do Hội đồng Hiệp hội qui định.

Điều 14:

Hội đồng Hiệp hội bầu ra một Ủy viên kiểm tra có trách nhiệm tổ chức kiểm tra việc chấp hành các Nghị quyết của đại hội, của Hội đồng Hiệp hội và Hiệp hội. Ủy viên kiểm tra hoạt động độc lập với Thường trực Hội đồng Hiệp hội, có trách nhiệm báo cáo định kỳ trước Hội đồng Hiệp hội.

CHƯƠNG IV

TÀI CHÍNH CỦA HIỆP HỘI

Điều 15: Hội phí hội viên đóng mỗi năm một lần vào quý I trong năm, lệ phí vào Hiệp hội đóng một lần khi gia nhập Hiệp hội. Mức hội phí và lệ phí do Đại hội quyết định.
Điều 16:

      Hiệp hội có tài khoản được quản lý sử dụng theo quy định của Hiệp hội. Nguồn thu của Hiệp hội gồm:

-       Lệ phí tham gia Hiệp hội
-       Hội phí hàng năm
-       Ủng hộ, tài trợ của các tổ chức trong và ngoài nước.
-       Các nguồn thu khác.

Điều 17: Phần chi của Hiệp hội

- Chi cho hoạt động của Hiệp hội
- Chi cho khen thưởng

CHƯƠNG V

KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT

Điều 18: Những thành viên có thành tích hoàn thành nhiệm vụ, hoạt động xuất sắc, có thành tích trong đổi mới quản lý, hợp tác giúp đỡ các thành viên khác, có thành tích góp phần xây dựng Hiệp hội phát triển vững mạnh được Hiệp hội khen thưởng.

Điều 19: Các hội viên hoạt động trái với Điều lệ Hiệp hội, làm tổn hại đến danh dự, quyền lợi của Hiệp hội phải chịu kỷ luật phê bình hoặc khai trừ khỏi Hiệp hội.

Hội viên trong 3 năm liền không đóng niên phí mà không có báo cáo lý do hoặc đề nghị xin ra khỏi Hiệp hội sẽ có quyết định xoá tên trong danh sách hội viên của Hiệp hội.

CHƯƠNG VI

Điều lệ này gồm có 6 Chương, 19 Điều đã được Đại hội nhiệm kỳ III Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam thông qua ngày 27 tháng 4 năm 2005 và có hiệu lực sau khi được phê chuẩn.

Hà Nội, ngày 27 tháng 4 năm 2005

Tài khoản		Ghi nhớ?	Quên mật khẩu
Mật khẩu			Đăng ký mới

FIDIC là gì?

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Đánh giá

Nằm trong bộ sư tập

Đánh giá

Diễn đàn đã xem

FIDIC là gì?

Hãy đăng nhập để có nhiều chức năng hữu dụng hơn và xem ảnh rõ hơn!

Đánh giá

Cảm ơn!

Nằm trong bộ sư tập

Đánh giá

Diễn đàn đã xem