Trước hết xin được cùng chia sẻ với tình cảnh của bạn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành xây dựng.
Tóm tắt vấn đề của bạn:
- Đang thất nghiệp. Xin việc đâu cũng không ai nhận. Vì họ đòi bằng đại học.
=> Bạn đành đi làm nhân viên kinh doanh của 1 công ty mới ra đời. Ngành nghề chưa được Nhà nước cho phép. Bạn muốn quay lại với nghề xây dựng. Nhưng đi học liên thông lên đại học: kinh tế gia đình không cho phép.
Vậy làm sao đây? Hãy cho bạn lời khuyên.
Tôi không dám cho bạn lời khuyên, nhưng tôi sẽ chia sẻ cùng với bạn suy nghĩ của mình:
1. Đây là suy nghĩ của tôi:
- Kinh tế Xã hội đang đi xuống. Doanh nghiệp giải thể hàng loạt. Đầu tư công cắt giảm mạnh mẽ. Ngân hàng siết chặt cho vay. => Dự án xây dựng đều không có vốn nên dừng lại hàng loạt. => Anh chị em Xây dựng thất nghiệp hàng loạt. => Chỉ có số ít dự án triển khai. ==> Người tuyển dụng đặt ra tiêu chí cao hơn với đầu vào tuyển dụng (vì cung quá thừa so với cầu) ==> Chắt lọc lại chỉ những người thật sự có kinh nghiệm, kỹ năng trong nghề mới có công việc.
Đây là thực tế chung mà bạn phải nhìn nhận thẳng vào sự thật này. Do đó có 3 phương án:
a. Phương án 1: chờ thời cho qua cơn khủng hoảng bằng cách nâng cao năng lực bản thân = Học liên thông lên đại học. Tuy nhiên kinh tế gia đình khó khăn nên bạn cần cân nhắc kỹ. Nếu có thể xem như đây là khoản đầu tư cho tương lai của bạn. Đây là đầu tư không bao giờ lỗ.
b. Phương án 2: Tích cực đi rải hồ sơ xin việc. Hàng ngày, hàng giờ đi tìm thông tin tuyển dụng trên mạng, trên báo, trên quảng cáo, đi lùng các dự án XD đang triển khai thậm chí tển núi, vùng sâu vùng xa thì cũng chấp nhận (vì nơi đó ít người làm, cơ hội xin việc được rất lớn).
c. Phương án 3: Chấp nhận làm việc trái nghề: hãy xem đó là công việc mưu sinh cho qua thời kỳ khó khăn. Sau đó tính tiếp. Đừng đứng núi này trông núi nọ nữa. Tất nhiên quá trình làm trái nghề vẫn kiên định bám sát phương án 2.
2. Bạn tham khảo thêm bài viết tương tự sau về xin việc (tuy không phải xây dựng nhưng rất hữu dụng cho bạn) sau:
Tôi rất hiểu và cảm thông với tâm trạng bạn lúc này. Mong bạn đừng vội nản chí và mất tự tin vì đây là tình huống rất thường gặp ở sinh viên mới ra trường. Có thể nói tìm việc khi mới ra trường là giai đoạn thử thách nhất trong suốt con đường phát triển nghề nghiệp. Do đó đòi hỏi chúng ta phải có một “trái tim nóng và cái đầu lạnh”, tim nóng để giữ lữa nhiệt tình và đầu lạnh để suy xét vấn đề một cách khách quan, sáng suốt, tránh bị cảm xúc tiêu cực chi phối mà vội nản lòng mất tự tin. Có một số tư tưởng tôi nghĩ bạn cần điều chỉnh trong cách suy nghĩ của mình để thấy mọi việc hoàn toàn không có gì bi đát và vô vọng: dù học xong đại học và tốt nghiệp loại giỏi cũng không chắc chắn có việc làm ngay. Trong hoàn cảnh của bạn không xin được việc làm có thể do một số nguyên nhân chính như sau:
* Sự lựa chọn: đừng chỉ “bỏ trứng vào một rổ" rồi ngồi chờ. Như vậy sẽ rất tốn thời gian và mất đi nhiều cơ hội. Bạn nên tìm bất cứ việc làm IT nào miễn là học hỏi được kinh nghiệm rồi từ từ sẽ có những cơ hội khác mở ra cho mình. Ví dụ: bạn có thể bắt đầu từ công việc nhỏ nhất như làm nhân viên lắp ráp máy tính cho những cửa hàng bán máy vi tính, nhân viên trực dịch vụ Internet… Tất cả có thể giúp bạn tiếp cận nhiều hơn với thực tế công việc IT cho dù rất đơn giản.
* Phương pháp tiếp cận: để tìm được công việc đòi hỏi chúng ta phải rất năng động và chịu khó "tiếp thị" bản thân. Chủ động tìm kiếm những cơ hội việc làm trên báo chí, các trang web tuyển dụng, đến tận nơi và tự giới thiệu tìm việc. Cần biết mình có gì và chưa có gì để biết cách "bán" năng lực thật của mình cho một vị trí công việc phù hợp. Cụ thể như: chuẩn bị cho mình một đơn xin việc tốt, có cách giao tiếp thuyết phục nhà tuyển dụng hợp tình hợp lý, thể hiện sự nhiệt tình, chịu khó và nhạy bén đối với nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Bạn hãy xem lại cách tìm kiếm công việc của mình như thế nào, những yếu tố như lo lót, quen biết… chỉ là những yếu tố rất nhỏ, không phải là những yếu tố quyết định sự thành bại của cá nhân. Bạn phải xác định tìm việc là một dự án lớn trong đời và đầu tư nhiều trí lực và sức lực thời gian vào nó, đừng bỏ qua bất cứ cơ hội nào có thể để học hỏi kinh nghiệm IT, kể cả những công việc chưa kiếm ra tiền như giúp đỡ bạn bè cài đặt máy vi tính, đi dạy kèm vi tính…
Từ những kinh nghiệm thực tế đó, bạn có thể mạnh dạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình siêng năng không ngại khó, có sự tích lũy kinh nghiệm, có thể làm tốt từ những việc rất nhỏ. Nhất là nghề quản trị mạng, lập trình máy tính của bạn thật sự không khó để kiếm việc nhưng đòi hỏi người làm phải chịu khó, tháo vát, liên tục tìm tòi học hỏi để cập nhật công nghệ mới.
* Năng lực: bạn cần rà soát lại xem năng lực mình ở mức độ nào, mình có thể làm được gì cho nhà tuyển dụng, sở trường mình là gì, năng lực của mình đã đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng hay chưa. Nên tìm kiếm những công việc gì phù hợp với sở trường, vừa với năng lực mình, đừng ứng tuyển vào những vị trí mà mình không biết vị trí đó họ làm gì và yêu cầu gì cụ thể. Trong thời gian chưa tìm được việc bạn có thể tự học thêm tiếng Anh, một ngôn ngữ máy tính nào mà bạn thích, hoặc tìm hiểu thêm về quản trị mạng, có thể xin thực tập không lương ở một số nơi mà bạn nghĩ mình có thể học thêm kinh nghiệm. Nên đặt mục tiêu chính của mình trong giai đoạn này là học hỏi trao đổi kinh nghiệm hơn là tìm kiếm một công việc làm ổn định. Mong bạn có thể bỏ qua những suy tư trăn trở, mơ hồ của mình và quên đi công việc mà bạn đã chờ đợi bấy lâu, để bắt tay tìm việc một cách khoa học và hiệu quả hơn.
Chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc thuyết phục, tích cực tìm kiếm thật nhiều cơ hội việc làm online lẫn offline, gửi hồ sơ đến ứng tuyển, gọi điện thoại hỏi thăm, không từ bất cứ cơ hội nào, tuyệt đối không nản lòng. Nhất định bạn phải tốn một thời gian nhất định để tìm được việc và hãy xem đó là chuyện đương nhiên. Khi một cánh cửa đã mở ra thì sẽ tiếp tục có nhiều cánh cửa khác mở ra, mọi cố gắng đều không thừa.
Thông thường sinh viên ra trường phải rải hồ sơ khắp nơi, liên tục tìm việc vài tháng sau mới bắt đầu có phản hồi và nhiều khi cơ hội lại ồ ạt tới vào những lúc mình hầu như tuyệt vọng. Hãy nhớ một điều, cho dù bất cứ điều gì xảy ra cũng không được đánh mất sự tự tin vào bản thân mình, vì nếu ngay cả bạn còn không tin vào năng lực của bản thân thì sẽ không ai dám tin mà giao việc cho bạn.
Chúc bạn sớm tìm được cơ hội việc làm phù hợp! HUỲNH NGỌC ÁNH
(Tổng giám đốc Công ty Career Vision Consulting & Services)
|